一是强化廉政教育。准确把握税收工作新常态下税务人员的思想特点,大力加强廉洁从政教育和廉政文化宣传,结合实际创新方式方法,充分利用微信、网络、专题讲座、文体活动等有效载体,将廉政文化的内容进行多样化渗透,提高廉政教育的针对性和实效性。
二是强化监督制约。着力深化制度改革与创新,坚持从完善体制机制入手,以防控廉政风险为目标、以提高制度执行力为抓手,深入排查权力运行各岗位、各环节存在的廉政风险点,结合实际进一步完善岗责体系,规范工作流程,切实将反腐倡廉各项工作逐项细化、量化到单位、部门和人员,确保权力与责任有机结合。
三是强化政风建设。加大对贯彻落实中央八项规定和税务人员作风效能状况的明察暗访力度,着力解决少数干部存在的“庸、懒、散”恶习,坚决纠正损害纳税人利益的“吃拿卡要报”等不正之风,有效杜绝不作为、乱作为、效率低下等问题,树立国税部门崭新形象。
四是强化责任追究。全面落实“两个责任”,积极推行责任清单制度,完善责任链条,把责任和压力层层压实。认真落实重大案件线索报告、“一案双查”和“一案双报告”制度,严肃查办国税人员滥用职权、失职渎职等行为,充分发挥查办案件的治本功能,确保起到“查处一案,教育一片”的目的。